← Ν. 5324/2026
Αρχική δημοσίευση · εκκρεμεί έλεγχος ισχύος.Το κείμενο εξήχθη αυτόματα από το ΦΕΚ. Αντιπαραβάλετε το πρωτότυπο και τις μεταγενέστερες τροποποιήσεις πριν το χρησιμοποιήσετε.
Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Α’
1. Μέχρι την πλήρωση των θέσεων του Προέδρου και του Διευθύνοντος Συμβούλου της Εταιρείας, σύμ-
φωνα με το άρθρο 16 του ν. 5271/2026 (Α’ 11), περί διαδικασίας επιλογής οργάνων διοίκησης των νομικών
προσώπων δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου που εποπτεύονται από τον Υπουργό Πολιτισμού, με απόφαση του
Υπουργού Πολιτισμού ορίζεται το προσωρινό Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) αυτής, το οποίο έχει το σύνολο των
αρμοδιοτήτων, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που προβλέπονται από τον παρόντα για το Δ.Σ. της Εταιρείας,
τηρουμένων των προβλέψεων της παρ. 5 του άρθρου 9. Η εν λόγω απόφαση ανακαλείται και τροποποιείται
ελευθέρως οποτεδήποτε, χωρίς να γεννά οποιοδήποτε δικαίωμα αποζημίωσης στα μέλη του Δ.Σ. που αντι-
καθίστανται. Η Εταιρεία αποκτά νομική προσωπικότητα με την καταχώρισή της στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο
(Γ.Ε.ΜΗ.). Εντός δέκα (10) ημερολογιακών ημερών από την έκδοση της απόφασης του πρώτου εδαφίου, το
Δ.Σ. συγκροτείται σε σώμα.
2. Μέχρι την έκδοση της διαπιστωτικής πράξης της παρ. 1 του άρθρου 26, οι αρμοδιότητες της Εταιρείας
εξακολουθούν να ασκούνται από τον Ο.Δ.Α.Π..
3. Μέχρι την επαρκή στελέχωση της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικής, Οικονομικής Υποστήριξης και Ψη-
φιακής Διακυβέρνησης της Εταιρείας, η οποία διαπιστώνεται με πράξη του Υπουργού Πολιτισμού, μετά από
εισήγηση του Δ.Σ. της Εταιρείας, και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 31ης Δεκεμβρίου 2027, ως φορέας
λειτουργίας για τη διοικητική και οικονομική υποστήριξη της Εταιρείας νοείται το Υπουργείο Πολιτισμού διά
των αρμόδιων υπηρεσιών του.
4. Μέχρι την πλήρωση της Διεύθυνσης Νομικής Υποστήριξης της Εταιρείας με δικηγόρους με έμμισθη εντο-
λή και προκειμένου για την εφαρμογή της περ. δ) της παρ. 2 του άρθρου 26, με απόφαση του Διευθύνοντος
Συμβούλου, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της Διεύθυνσης Νομικής Υποστήριξης,
οι εκκρεμείς δικαστικές υποθέσεις και δίκες με διάδικο τον Ο.Δ.Α.Π., που σχετίζονται με την αποστολή και την
εκπλήρωση των σκοπών της Εταιρείας και στις οποίες η Εταιρεία ενεργεί ως αντιπρόσωπος στο όνομα και για
λογαριασμό του, ανατίθενται σε εξωτερικούς δικηγόρους ή δικηγορικές εταιρείες σύμφωνα με τις κείμενες
διατάξεις.
Η παρ. 3 του άρθρου 34 του ν. 4761/2020 (Α’ 248), περί Τμήματος Νομικής Υποστήριξης, εφαρμόζεται και για
τις μετατάξεις σε κενές θέσεις δικηγόρων με έμμισθη εντολή της περ. β) της παρ. 2 του άρθρου 20, δικηγόρων
που υπηρετούν με οποιαδήποτε σχέση εργασίας σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, όπως αυτή ορίζεται στην
περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143). Το δεύτερο εδάφιο ισχύει για διάστημα δύο (2)
ετών από την έναρξη ισχύος του παρόντος και για την πλήρωση έως δύο (2) θέσεων δικηγόρων με έμμισθη
εντολή, κατά παρέκκλιση των γενικών ή ειδικών περί μετατάξεων διατάξεων.
5. Από την έναρξη ισχύος του Εσωτερικού Κανονισμού Οργάνωσης και Λειτουργίας της Εταιρείας, με απόφα-
ση του Διευθύνοντος Συμβούλου, διορίζονται ή τοποθετούνται Γενικοί Διευθυντές, καθώς και οι προϊστάμενοι
των λοιπών οργανικών μονάδων κάθε επιπέδου. Η θητεία των ως άνω Γενικών Διευθυντών ορίζεται έως τον
διορισμό Γενικών Διευθυντών κατά το άρθρο 23 του ν. 4972/2022 (Α’ 181) και η θητεία των προϊσταμένων
των λοιπών οργανικών μονάδων ορίζεται έως τον διορισμό των Διευθυντών και Τμηματαρχών, σύμφωνα με
τη διαδικασία επιλογής του Εσωτερικού Κανονισμού Οργάνωσης και Λειτουργίας της Εταιρείας του άρθρου
24, και πάντως δεν μπορεί να υπερβεί τα τρία (3) έτη.
6. Έως την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων της Εταιρείας, σύμφωνα με το άρθρο 21, και για διάστη-
μα δύο (2) ετών από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, είναι δυνατή η κάλυψη αυτών με μετατάξεις ή
αποσπάσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των
φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, όπως αυτή ορίζεται στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014
(Α’ 143). Οι μετατάξεις και αποσπάσεις του πρώτου εδαφίου διενεργούνται σύμφωνα με το άρθρο 31 του
ν. 4873/2021 (Α’ 248) περί κινητικότητας υπαλλήλων σε νεοσύστατες υπηρεσίες φορέων Γενικής Κυβέρνησης.
Οι αποσπάσεις του πρώτου εδαφίου έχουν χρονική διάρκεια δύο (2) ετών και δύνανται να παρατείνονται για
δύο (2) επιπλέον έτη. Οι υπάλληλοι που αποσπώνται στην Εταιρεία σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην πα-
ρούσα παράγραφο δύνανται να αιτηθούν τη μετάταξή τους σε αυτή μετά την παρέλευση τεσσάρων (4) ετών
από την έναρξη της απόσπασής τους, διατηρούν τον βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχουν και
ο χρόνος απόσπασής τους λογίζεται, για όλες τις συνέπειες, ως πραγματική υπηρεσία στην οργανική θέση
τους. Η παρούσα δεν θίγει ειδικότερες διατάξεις περί απαγόρευσης μετάταξης και απόσπασης υπαλλήλων.
7. Από την έκδοση της διαπιστωτικής πράξης της παρ. 1 του άρθρου 26 και για δύο (2) έτη, οι παρ. 1 και
2 του άρθρου 42Α του ν. 4761/2020 (Α’ 248), περί πρόσληψης προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου
Χρόνου για τις ανάγκες της κεντρικής υπηρεσίας, των πωλητηρίων και των εργαστηρίων του Ο.Δ.Α.Π.,
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
E
7125Τεύχος A’ 121/30.07.2026
εφαρμόζονται και για την κάλυψη θέσεων προσωπικού της Εταιρείας που εκτελεί καθήκοντα ταμιών και
διαχειριστών εσόδων. Η συνέντευξη διενεργείται από τον αρμόδιο προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης
Διοικητικής, Οικονομικής Υποστήριξης και Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Η περαιτέρω εξειδίκευση των κρι-
τηρίων επιλογής, ο τρόπος εκτίμησής τους και κάθε άλλο θέμα σχετικό με τη διαδικασία επιλογής του
προσωπικού του παρόντος καθορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, η οποία
εκδίδεται ύστερα από εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου αυτής. Αν το προσωπικό που προσλαμβάνεται
κατ’ εφαρμογή της παρούσας δεν επαρκεί για την κάλυψη των απαιτούμενων θέσεων ταμιών ή διαχειρι-
στών εσόδων, οι εναπομείνασες θέσεις καλύπτονται από προσωπικό με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου
Ορισμένου Χρόνου που προσλαμβάνει το Υπουργείο Πολιτισμού, σύμφωνα με τον ν . 4765/2021 (Α’ 6), περί
εκσυγχρονισμού του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυσης του Ανώτατου Συμβου-
λίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.).
8. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, ο Ο.Δ.Α.Π. υποχρεούται, εντός ενός (1) μηνός από τον διορι-
σμό του Δ.Σ. της Εταιρείας, να καταβάλλει στην Εταιρεία εφάπαξ επιχορήγηση ποσού τριών εκατομμυρίων
(3.000.000) ευρώ.
9. Μέχρι την έκδοση της διαπιστωτικής πράξης της παρ. 1 του άρθρου 26, οι κανονιστικές πράξεις των
παρ. 12 και 14 του άρθρου 45 του ν. 4761/2020, όπως τροποποιούνται με το άρθρο 51, εκδίδονται χωρίς την
εισήγηση του Δ.Σ. της Εταιρείας.
10. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος και για την αντιμετώπιση των άμεσων αναγκών των εκκρεμών
υποθέσεων της παρ. 2 του άρθρου 26, στη Διεύθυνση Νομικής Υποστήριξης της περ. γ) της παρ. 3 του άρθρου
19 συστήνονται δύο (2) θέσεις νομικών συμβούλων, η θητεία των οποίων είναι τριετής και σε κάθε περίπτωση
λήγει με την πλήρωση τεσσάρων (4) εκ των θέσεων δικηγόρων με έμμισθη εντολή.
Παραπομπή στο πρωτότυπο
Ν. 5324/2026, Άρθρο 27, ΦΕΚ 121 Α΄/30.7.2026 — αρχική δημοσίευση. https://api.et.gr/apiLAW/1/2026/5324/pdf
Σταθερός σύνδεσμος άρθρου ↗
Τεκμηρίωση εξαγωγής
Πηγή: επίσημη δημοσίευση Εθνικού Τυπογραφείου, με διασταύρωση στοιχείων Βουλής.
Πρωτότυπο: f94d49be301e2e6a8b7ae179996baabebbe39cfdc0272379d42db6c5e60669a0
Κείμενο άρθρου: 6e89d11de63a2128afc68ebe64f8e7fca0518114d361dde91d31b0f64aac8746
Οι εκδόσεις του αρχείου καταγράφουν τη διατήρηση των πηγών. Δεν αποτελούν ιστορικό κωδικοποίησης της ισχύουσας διάταξης.