ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΛΟΓΟΣ. ΑΝΟΙΧΤΕΣ ΠΗΓΕΣ.ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ
ΝΟΜΟΣΚΟΠΙΟΗ νομοθεσία στο φως.
← Ν. 5291/2026

ΠΡΩΤΟΤΥΠΟ ΚΕΙΜΕΝΟ · Άρθρο 111

Άρθρο 111 — Προσόντα και θητεία Γενικού Διευθυντή - Τροποποίηση άρθρων 15 και 34 ν. 5021/2023

Ν. 5291/2026 · ΦΕΚ 49 Α΄/30.3.2026

Επίσημο ΦΕΚ ↗Λήψη κειμένου
Αρχική δημοσίευση · εκκρεμεί έλεγχος ισχύος.

Το κείμενο εξήχθη αυτόματα από το ΦΕΚ. Αντιπαραβάλετε το πρωτότυπο και τις μεταγενέστερες τροποποιήσεις πριν το χρησιμοποιήσετε.

Προσόντα και θητεία Γενικού Διευθυντή - Τροποποίηση άρθρων 15 και 34 ν. 5021/2023 1. Στην περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 5021/2023 (Α’ 31), περί των προσόντων του Γενικού Διευ- θυντή των Ν.Π.Δ.Δ. του Μέρους Α’ του ανωτέρω νόμου, οι λέξεις «της αγγλικής και» αντικαθίστανται από τις λέξεις «τουλάχιστον πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή», και η περ. γ) διαμορφώνεται ως εξής: «γ) τεκμηριωμένα άριστη γνώση της ελληνικής και τουλάχιστον πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή άλλης γλώσσας κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.» 2. Στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 34 του ν. 5021/2023, περί μεταβατικών διατάξεων, οι λέξεις «τα τρία (3) έτη» αντικαθίστανται από τις λέξεις «τα τέσσερα (4) έτη», και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής: «1. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, ο Γενικός Διευθυντής εκάστου Μουσείου διορίζεται με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, η οποία εκδίδεται εντός εξήντα (60) ημερολογιακών ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, χωρίς την τήρηση της διαδικασίας της παρ. 1 του άρθρου 14. Η θητεία του πρώτου Γενικού Διευθυντή ορίζεται έως τον διορισμό του Γενικού Διευθυντή του Μουσείου, κατά την παρ. 1 του άρθρου 14, και πάντως δεν μπορεί να υπερβεί τα τέσσερα (4) έτη. Για τον διορισμό του πρώτου Γενικού Διευθυντή εφαρμόζεται η διαδικασία του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133), περί ετήσιου προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα. Σε περίπτωση διορισμού, στις θέσεις των Γενικών Διευθυντών του πρώτου εδαφίου, εν ενεργεία υπαλλήλων του Υπουργείου Πολιτισμού, ο χρόνος της θητείας τους λογίζεται για κάθε συνέπεια, ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην οργανική τους θέση στο Υπουργείο Πολιτισμού και οι κάθε είδους αποδοχές και οι συναφείς ασφαλιστικές υποχρεώσεις εξυπηρετούνται από τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Πολιτισμού, με μέριμνα της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών. Οι υπάλληλοι του δεύτερου εδαφίου, μετά από τη λήξη της θητείας τους, επανέρχονται αυτοδικαίως στην υπηρεσία τους στο Υπουργείο Πολιτισμού.»

Παραπομπή στο πρωτότυπο

Ν. 5291/2026, Άρθρο 111, ΦΕΚ 49 Α΄/30.3.2026 — αρχική δημοσίευση. https://api.et.gr/apiLAW/1/2026/5291/pdf

Σταθερός σύνδεσμος άρθρου ↗

Ρητές παραπομπές του κειμένου

Η αναφορά σε άλλο νόμο δεν επιβεβαιώνει από μόνη της τροποποίηση, κατάργηση ή σημερινή ισχύ.

Ν. 5021/2023 ↗Ν. 4622/2019 ↗