← Ν. 5294/2026
Αρχική δημοσίευση · εκκρεμεί έλεγχος ισχύος.Το κείμενο εξήχθη αυτόματα από το ΦΕΚ. Αντιπαραβάλετε το πρωτότυπο και τις μεταγενέστερες τροποποιήσεις πριν το χρησιμοποιήσετε.
Διοικητής Υπηρεσίας
1. Στην Ειδική Υπηρεσία ΚΚΤ και ΤΕ προΐσταται Διοικητής, ο οποίος διορίζεται με κοινή απόφαση του
Πρωθυπουργού και του αρμόδιου για το ΚΚΤ και το ΤΕ Υπουργού, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
E
Τεύχος A’ 58/08.04.20262288
της Κυβερνήσεως. Ο Διοικητής της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ είναι πρόσωπο εγνωσμένου κύρους και
μακρόχρονης επαγγελματικής εμπειρίας σε τομείς σχετικούς με χρηματοδοτικά εργαλεία. Η θητεία του Δι-
οικητή είναι τριετής και δύναται να ανανεωθεί με όμοια απόφαση, άπαξ, για ίσο χρονικό διάστημα. Η θητεία
του Διοικητή είναι δυνατόν να λήξει οποτεδήποτε με κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του αρμόδιου
για το ΚΚΤ και το ΤΕ Υπουργού, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, χωρίς να γεννάται
αξίωση αποζημίωσης εκ μέρους του Διοικητή.
2. Για τον Διοικητή της Ειδικής Υπηρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ εφαρμόζονται αναλογικά τα άρθρα 41, περί Γενικών Γραμ-
ματέων, 43, περί αξιολόγησης Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, 44, περί γενικών διατάξεων για τους Γενικούς και
Ειδικούς Γραμματείς, και το Κεφάλαιο Α’ του Μέρους Δ’, περί κωλυμάτων, ασυμβιβάστων και κανόνων αποφυγής
σύγκρουσης συμφερόντων των μελών της Κυβέρνησης, των Υφυπουργών, των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων,
των οργάνων διοίκησης του δημόσιου τομέα και των μετακλητών υπαλλήλων, του ν. 4622/2019 (Α’ 133).
3. Ο Διοικητής ασκεί όλες τις αρμοδιότητες που προβλέπονται στο πλαίσιο λειτουργίας της Ειδικής Υπη-
ρεσίας ΚΚΤ και ΤΕ, σύμφωνα με το άρθρο 3.
4. Ο Διοικητής λαμβάνει τις αποδοχές του Γενικού Γραμματέα που ορίζονται στο άρθρο 41 του ν. 4622/2019.
Ο Διοικητής, με την ανάληψη των καθηκόντων του, υπογράφει συμβόλαιο απόδοσης με τον αρμόδιο για το
ΚΚΤ και το ΤΕ Υπουργό, το οποίο καθορίζει ποιοτικούς και ποσοτικούς στόχους και στο οποίο προβλέπεται
πρόσθετη ετήσια ειδική ανταμοιβή (bonus) του Διοικητή σε περίπτωση επίτευξης των εν λόγω στόχων. Το
σύνολο των αποδοχών και της ειδικής ανταμοιβής δεν δύναται να υπερβαίνει το ογδόντα τοις εκατό (80%)
του ανώτατου ορίου της περ. α) της παρ. 3 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015 (Α’ 176).
5. Ο Διοικητής δύναται να συστήνει ομάδες εργασίας, οι οποίες τον συνεπικουρούν στην άσκηση των
αρμοδιοτήτων του.
Παραπομπή στο πρωτότυπο
Ν. 5294/2026, Άρθρο 9, ΦΕΚ 58 Α΄/8.4.2026 — αρχική δημοσίευση. https://api.et.gr/apiLAW/1/2026/5294/pdf
Σταθερός σύνδεσμος άρθρου ↗
Ρητές παραπομπές του κειμένου
Η αναφορά σε άλλο νόμο δεν επιβεβαιώνει από μόνη της τροποποίηση, κατάργηση ή σημερινή ισχύ.
Ν. 4622/2019 ↗Ν. 4354/2015 ↗
Τεκμηρίωση εξαγωγής
Πηγή: επίσημη δημοσίευση Εθνικού Τυπογραφείου, με διασταύρωση στοιχείων Βουλής.
Πρωτότυπο: 62bb6d85ef6e565cf3ee4c22b1bba97553aa936191537de0982c505e413f0d28
Κείμενο άρθρου: dcb48771d1d80ae6c820923938977317af9f8ffc80810550598f318b228c3c25
Οι εκδόσεις του αρχείου καταγράφουν τη διατήρηση των πηγών. Δεν αποτελούν ιστορικό κωδικοποίησης της ισχύουσας διάταξης.