← Ν. 5344/2026
Αρχική δημοσίευση · εκκρεμεί έλεγχος ισχύος.Το κείμενο εξήχθη αυτόματα από το ΦΕΚ. Αντιπαραβάλετε το πρωτότυπο και τις μεταγενέστερες τροποποιήσεις πριν το χρησιμοποιήσετε.
Διαδικασία πλήρωσης θέσεων προσωπικού αυτοτελών γραφείων Προστασίας Ανηλίκων
Θυμάτων «Σπίτι του Παιδιού», Υπηρεσιών Επιμελητών Ανηλίκων και Κοινωνικής Αρωγής
Υπουργείου Δικαιοσύνης και Εταιρειών Προστασίας Ανηλίκων
1. Για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών των αυτοτελών γραφείων Προστασίας Ανηλίκων Θυμάτων «Σπίτι
του Παιδιού» και των Υπηρεσιών Επιμελητών Ανηλίκων (Υ.Ε.Α.) καταρτίζεται, κατόπιν αιτήματός τους, στο
Υπουργείο Δικαιοσύνης ηλεκτρονικός κατάλογος των κλάδων ΠΕ Ψυχολόγων, ΠΕ Σωφρονιστικού Ανηλίκων
και ΤΕ Επιμελητών Ανηλίκων, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων, στον οποίο εγγράφονται
όσοι κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα.
2. Για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών των Εταιρειών Προστασίας Ανηλίκων (Ε.Π.Α.) καταρτίζεται, στις
Ε.Π.Α., ηλεκτρονικός κατάλογος, των κλάδων ΠΕ Ψυχολόγων, ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας, ΔΕ Προσωπικού Πρό-
νοιας, ΔΕ Προσωπικού Εστίασης και ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων, ανεξάρτητα από την
ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων, στον οποίο εγγράφονται όσοι κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα.
3. Οι υποψήφιοι εγγράφονται, μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής, στον ηλεκτρονικό κατάλογο, κάθε έτος,
μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου. Ο κατάλογος αναρτάται στην ιστοσελίδα του Υπουργείου
Δικαιοσύνης και των υπηρεσιών της παρ. 1 και 2, μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου του ίδιου έτους και παραμένει,
επικαιροποιημένος, μέχρι την ανάρτηση του νέου ηλεκτρονικού καταλόγου του επόμενου έτους. Αν υποψήφιος
παραιτηθεί σε χρόνο μικρότερο του έτους από την υπογραφή της σύμβασης εργασίας, προσλαμβάνεται ο
επόμενος κατά σειρά στον ηλεκτρονικό κατάλογο υποψήφιος για χρονικό διάστημα ίσο με αυτό της αρχικής
σύμβασης.
4. Το προσωπικό των παρ. 1 και 2 προσλαμβάνεται με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου,
πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με την επιφύλαξη του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133), περί ετή-
σιου προγραμματισμού προσλήψεων ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα. Για το προσωπικό της παρ. 1
η πρόσληψη γίνεται με τους όρους της απόφασης της παρ. 8, κατόπιν έγκρισης του Υπηρεσιακού Γραμματέα του
ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
E
Τεύχος A’ 168/16.10.20268156
Υπουργείου Δικαιοσύνης και απόφασης τοποθέτησης του ιδίου. Για το προσωπικό της παρ. 2 η πρόσληψη γίνεται
με τους όρους της απόφασης της παρ. 8 και των όσων ορίζονται στο από 3.7.1943 Κανονιστικό Διάταγμα (Α’ 239).
5. Αρμόδιο για την κατάρτιση του καταλόγου, τον έλεγχο της νομιμότητας των δικαιολογητικών των εγγε-
γραμμένων σε αυτόν και τη σύνταξη των πινάκων κατάταξης είναι το Υπουργείο Δικαιοσύνης, το οποίο, μετά
το πέρας του ελέγχου, προχωρά στην πρόσληψη του προσωπικού στις υπηρεσίες της παρ. 1. Στην περίπτωση
της παρ. 2 αρμόδιες για την κατάρτιση του καταλόγου, τον έλεγχο της νομιμότητας των εγγεγραμμένων σε
αυτόν και τη σύνταξη των πινάκων κατάταξης είναι οι Ε.Π.Α., οι οποίες, μετά το πέρας του ελέγχου, προχωρούν
στην πρόσληψη του προσωπικού.
6. Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) δύναται να προβαίνει σε κατ’ ένσταση έλεγχο
νομιμότητας των πινάκων κατάταξης. Η ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης ασκείται από οποιονδήποτε έχει
έννομο συμφέρον εντός δέκα (10) ημερών από την έκδοσή τους. Για την άσκηση της ένστασης απαιτείται η
καταβολή παραβόλου πενήντα (50) ευρώ το οποίο επισυνάπτεται στην ένσταση, άλλως η ένσταση δεν εξετάζε-
ται. Ο ενδιαφερόμενος υποβάλλει το παράβολο το οποίο έχει προμηθευτεί ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής
ηλεκτρονικού παραβόλου από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων
και Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό
του παραβόλου επιστρέφεται στον ενιστάμενο. Ο έλεγχος του Α.Σ.Ε.Π. δεν αναστέλλει την απασχόληση του
προσωπικού που έχει προσληφθεί μέχρι την έκδοση της απόφασης επί των ενστάσεων.
7. Οι αποφάσεις του Α.Σ.Ε.Π. της παρ. 6 εκτελούνται άμεσα από τον οικείο φορέα. Εφόσον η συμμόρφωση
στις ανωτέρω αποφάσεις του Α.Σ.Ε.Π. συνεπάγεται την απόλυση προσωπικού που έχει προσληφθεί κατά τους
όρους των παρ. 1 έως 5, οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους
έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. Η σύμβαση του προσω-
πικού, που προσλαμβάνεται συνεπεία της εν λόγω απόφασης του Α.Σ.Ε.Π., έχει τη διάρκεια που έχει ορισθεί
στην αρχικά συναφθείσα σύμβαση.
8. Η διάρκεια του χρόνου απασχόλησης του προσωπικού της παρ. 1 καθορίζεται στην απόφαση του Υπουρ-
γού Δικαιοσύνης και αναφέρεται ρητά σε κάθε απόφαση τοποθέτησής του, καθώς και σε κάθε σύμβαση ερ-
γασίας που συνάπτεται. Η διάρκεια του χρόνου απασχόλησης του προσωπικού της παρ. 2 καθορίζεται στην
απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Π.Α. και αναφέρεται ρητά σε κάθε απόφαση τοποθέτησής του και
σε κάθε σύμβαση εργασίας που συνάπτεται. Σε κάθε περίπτωση, το χρονικό διάστημα της απασχόλησης του
προσωπικού των παρ. 1 και 2 δεν μπορεί να είναι μικρότερο του ενός (1) έτους και μεγαλύτερο των δύο (2) ετών.
9. Το προσωπικό της παρ. 1, κατά τον χρόνο απασχόλησής του, αμείβεται σύμφωνα με την παρ. 1 του άρ-
θρου 7 του ν. 4354/2015 (Α’ 176). Η δαπάνη για την αμοιβή του βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού του
φορέα, στον οποίο εργάζονται. Δύναται να καλύπτεται και από ενωσιακούς πόρους και συγχρηματοδοτούμενα
προγράμματα. Στην περίπτωση του τρίτου εδαφίου, η διάρκεια της σύμβασης δύναται να ανανεώνεται, πέραν
της διετίας και μέχρι τη λήξη των ως άνω προγραμμάτων. Οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας εφαρμόζονται
και για το εν λόγω προσωπικό.
Παραπομπή στο πρωτότυπο
Ν. 5344/2026, Άρθρο 204, ΦΕΚ 168 Α΄/16.10.2026 — αρχική δημοσίευση. https://api.et.gr/apiLAW/1/2026/5344/pdf
Σταθερός σύνδεσμος άρθρου ↗
Ρητές παραπομπές του κειμένου
Η αναφορά σε άλλο νόμο δεν επιβεβαιώνει από μόνη της τροποποίηση, κατάργηση ή σημερινή ισχύ.
Ν. 4622/2019 ↗Ν. 4354/2015 ↗
Τεκμηρίωση εξαγωγής
Πηγή: επίσημη δημοσίευση Εθνικού Τυπογραφείου, με διασταύρωση στοιχείων Βουλής.
Πρωτότυπο: 01be991944faee65f6b78589ceb820ab0cf2a9da82906f5626944cb3a0831f2e
Κείμενο άρθρου: b0682e3670637b5cdbad681f92481067c9d2932398e23284f8820125f71dead5
Οι εκδόσεις του αρχείου καταγράφουν τη διατήρηση των πηγών. Δεν αποτελούν ιστορικό κωδικοποίησης της ισχύουσας διάταξης.