Ν. 5324/2026, Άρθρο 23, ΦΕΚ 121 Α΄/30.7.2026 — αρχική δημοσίευση. https://api.et.gr/apiLAW/1/2026/5324/pdf

Άρθρο 23 — Αποδοχές προσωπικού

Αποδοχές προσωπικού
1. Για το μισθολογικό καθεστώς του πάσης φύσεως προσωπικού εφαρμόζονται τα άρθρα 7 έως 35 του 
ν. 4354/2015 (Α’ 176). Οι μη μισθολογικές παροχές διέπονται από το άρθρο 43 του ν. 	4484/2017 (Α’ 110) περί 
μη μισθολογικών παροχών.
2. Οι αποδοχές των Γενικών Διευθυντών καθορίζονται σύμφωνα με την παρ. 	6 του άρθρου 23 του 
ν. 4972/2022 (Α ’ 181) περί πλήρωσης θέσεων γενικών διευθυντών και αποδοχών.
3. Στους υπαλλήλους της Εταιρείας που ασκούν καθήκοντα διαχειριστή εσόδων στις κατηγορίες επισκεψι-
μότητας αρχαιολογικών χώρων, ιστορικών τόπων, μουσείων και μνημείων του άρθρου 3 καταβάλλεται μηνιαίο 
επίδομα, το οποίο καθορίζεται κλιμακωτά ανά κατηγορία χώρου ως εξής:
α) εβδομήντα (70) ευρώ για την Κατηγορία Δ,
β) εκατόν είκοσι (120) ευρώ για την Κατηγορία Γ,
γ) εκατόν σαράντα (140) ευρώ για την Κατηγορία Β, και
δ) εκατόν εβδομήντα (170) ευρώ για την Κατηγορία Α.
4. Στους υπαλλήλους της Εταιρείας που ασκούν καθήκοντα ταμία στις κατηγορίες επισκεψιμότητας αρχαι-
ολογικών χώρων, ιστορικών τόπων, μουσείων και μνημείων του άρθρου 3 καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα, το 
οποίο καθορίζεται κλιμακωτά ανά κατηγορία χώρου, ως εξής:
α) πενήντα (50) ευρώ για την Κατηγορία Δ,
β) εβδομήντα (70) ευρώ για την Κατηγορία Γ,
γ) εκατό (100) ευρώ για την Κατηγορία Β, και
δ) εκατόν πενήντα (150) ευρώ για την Κατηγορία Α.
5. Αν ο ίδιος υπάλληλος της Εταιρείας ασκεί καθήκοντα και διαχειριστή εσόδων και ταμία, του καταβάλλεται 
αποκλειστικά το αντίστοιχο προβλεπόμενο μηνιαίο επίδομα διαχειριστή εσόδων της παρ. 	3 του παρόντος 
ανάλογα με την κατηγορία επισκεψιμότητας χώρου στην οποία ασκεί τα καθήκοντά του.
6. Για την πέραν του πενθημέρου απασχόληση, την υπερωριακή απασχόληση καθ’ υπέρβαση του υπο-
χρεωτικού ωραρίου, την εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες των 
υπαλλήλων της Εταιρείας που απασχολούνται στη λειτουργία του συστήματος του ηλεκτρονικού εισιτηρίου 
εφαρμόζονται οι παρ.  6 και 10 του άρθρου 1 της από 29.12.1980 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου περί κα-
θιέρωσης πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας των δημόσιων εν γένει υπηρεσιών που κυρώθηκε με το άρθρο 
πρώτο του ν.  1157/1981 (Α’ 126) και το άρθρο 20 του ν. 	4354/2015 περί αποζημίωσης για εργασία καθ’ υπέρβαση 
του υποχρεωτικού ωραρίου και αποζημίωσης για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου.

Αυτόματη εξαγωγή από το πρωτότυπο ΦΕΚ. Δεν αποτελεί ενημερωμένο κωδικοποιημένο κείμενο. Η μεταγενέστερη ισχύς δεν έχει ελεγχθεί.