Ν. 5331/2026, Άρθρο 24, ΦΕΚ 142 Α΄/18.9.2026 — αρχική δημοσίευση. https://api.et.gr/apiLAW/1/2026/5331/pdf

Άρθρο 24 — Διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλων - Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 12 ν. 4940/2022

Διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλων - Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 12 ν. 4940/2022
Στην παρ. 3 του άρθρου 12 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112), περί της διαδικασίας αξιολόγησης υπαλλήλων, προ-
στίθεται περ. γ) και η παρ. 3, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Η έκθεση αξιολόγησης υπαλλήλου περιλαμβάνει:
α) την υποχρεωτική επιλογή τριών (3) δεξιοτήτων προς ανάπτυξη και μίας (1) έως τριών (3) αναπτυγμένων 
δεξιοτήτων,
β) την ειδική αιτιολογία, όπου απαιτείται και
γ) την κατοχή ή μη επαρκών στοιχείων κάθε μίας από τις εννέα (9) δεξιότητες βάσει των Δεικτών Ανάπτυξης 
Σταδιοδρομίας (CDIs), οι οποίοι διαφοροποιούνται κατά βαθμό υπαλλήλου και δεξιότητα, σύμφωνα με τον 
οδηγό αξιολόγησης της παρ. 3Α του άρθρου 11.»

Αυτόματη εξαγωγή από το πρωτότυπο ΦΕΚ. Δεν αποτελεί ενημερωμένο κωδικοποιημένο κείμενο. Η μεταγενέστερη ισχύς δεν έχει ελεγχθεί.