Ν. 5275/2026, Άρθρο 18, ΦΕΚ 17 Α΄/6.2.2026 — αρχική δημοσίευση. https://api.et.gr/apiLAW/1/2026/5275/pdf Άρθρο 18 — Εκσυγχρονισμός της διαδικασίας εισδοχής πολιτών τρίτων χωρών για παροχή εξαρτημένης Εκσυγχρονισμός της διαδικασίας εισδοχής πολιτών τρίτων χωρών για παροχή εξαρτημένης εργασίας - Τροποποίηση άρθρου 27 Κώδικα Μετανάστευσης Στο άρθρο 27 του Κώδικα Μετανάστευσης (ν.  5038/2023, Α’ 81), περί ρύθμισης θεμάτων διαδικασίας εισ- δοχής πολιτών τρίτων χωρών για παροχή εξαρτημένης εργασίας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, αα) στο πρώτο εδάφιο, η λέξη «προσωπικό» αντικαθίσταται από τις λέξεις «πολίτες τρίτων χωρών», αβ) στο δεύτερο εδάφιο, οι λέξεις «αποφάσεων των παρ.  1 και 29 του άρθρου 176» αντικαθίστανται από τις λέξεις «κοινών αποφάσεων των παρ. 1, 29 και 29Α του άρθρου 176», β) στην παρ. 2, βα) στο δεύτερο εδάφιο, προστίθενται οι λέξεις «ή μέσω της υπηρεσίας διαλειτουργικότητας του Ολοκληρωμένου Πληρο- φορικού Συστήματος (Ο.Π.Σ. «Μετανάστευση») του άρθρου 173», ββ) στο τρίτο εδάφιο, οι λέξεις «Σε κάθε περίπτωση, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Ομοίως, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω της υπηρεσίας διαλειτουργικότητας του Ο.Π.Σ. «Μετανάστευση» του άρθρου 173», γ) στην παρ. 3 προστίθεται τρίτο εδάφιο, δ) προστίθενται παρ.  4 και 5 και το άρθρο 27 διαμορφώνεται ως εξής: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ E Τεύχος A’ 17/06.02.2026458 «Άρθρο 27 Ρύθμιση θεμάτων διαδικασίας εισδοχής πολιτών τρίτων χωρών για παροχή εξαρτημένης εργασίας 1. Κάθε εργοδότης, ο οποίος επιθυμεί να προσλάβει πολίτες τρίτων χωρών για παροχή εξαρτημένης ερ- γασίας, καταθέτει αίτηση μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, στην οποία αναφέρονται ο αριθμός των θέσεων εργασίας, τα στοιχεία και η ιθαγένεια των προς απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών, η ειδικότητα, ο τομέας, καθώς και το χρονικό διάστημα της απασχόλησης. Η αίτηση συνοδεύεται από τα δικαιολογητικά των κοινών αποφάσεων των παρ. 1, 29 και 29Α του άρθρου 176. 2. Η αρμόδια υπηρεσία εκδίδει πράξη, με την οποία εγκρίνεται η απασχόληση του πολίτη τρίτης χώρας σε συγκεκριμένο εργοδότη μόνον εφόσον: α) τα δικαιολογητικά είναι πλήρη και β) για τις περιπτώσεις των αιτήσεων για χορήγηση αδειών διαμονής με σκοπό την απασχόληση υψηλής ειδίκευσης (άδεια διαμονής τύπου «Ε.1»), την απασχόληση κατόπιν μετάκλησης (άδεια διαμονής τύπου «Ε.4»), καθώς και των αιτήσεων για χορήγηση θεώρησης εισόδου για διαμονή με σκοπό την εποχιακή εργασία (τίτλος διαμονής τύπου «Ε.5), ο αριθμός των προβλεπόμενων θέσεων εργασίας στην Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου του άρθρου 26 δεν έχει εξαντληθεί. Η σχετική πράξη έγκρισης διαβιβάζεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω της υπηρεσίας διαλειτουργικότητας του Ολοκληρωμένου Πληροφορικού Συστήματος (Ο.Π.Σ. «Μετανάστευση») του άρθρου 173, μαζί με την υπογεγραμμένη από τον εργοδότη σύμβαση εργασίας, στην αρμόδια ελληνική προξενική αρχή. Ομοίως, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω της υπηρεσίας διαλειτουργικότητας του Ο.Π.Σ. «Με- τανάστευση» του άρθρου 173, αποστέλλονται προς τα οικεία προξενεία και κατάλογοι με τις πράξεις έγκρισης για όλες τις περιπτώσεις μετακλήσεων, σύμφωνα με τον παρόντα. 3. Η αρμόδια ελληνική προξενική αρχή καλεί τους ενδιαφερόμενους πολίτες τρίτων χωρών, για τους οποίους έχει εκδοθεί πράξη έγκρισης για την είσοδο στην Ελλάδα με σκοπό την απασχόληση. Οι ενδιαφερόμενοι οφεί- λουν να παρουσιάζονται αυτοπροσώπως στην ανωτέρω υπηρεσία, προκειμένου να υπογράψουν τη σχετική σύμβαση εργασίας και να τους χορηγηθεί η εθνική θεώρηση εισόδου, τηρουμένων κατά τα λοιπά των γενικών και ειδικών διατάξεων για τις θεωρήσεις. Η αρμόδια ελληνική προξενική αρχή ενημερώνει, εγγράφως είτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, είτε διαλειτουργικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του Ο.Π.Σ. «Μετανάστευ- ση», την αρμόδια υπηρεσία μιας στάσης, για την έγκριση ή την απόρριψη του αιτήματος χορήγησης εθνικής θεώρησης εισόδου των προς μετάκληση πολιτών τρίτων χωρών, εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριάντα (30) ημερολογιακών ημερών από την έγκριση ή την απόρριψη του σχετικού αιτήματος και η υπηρεσία μιας στάσης ενημερώνει με τη σειρά της τον αιτούντα εργοδότη εντός δεκαπέντε (15) ημερολογιακών ημερών. 4. Για την εφαρμογή της διαδικασίας μετάκλησης, ως άμεσος εργοδότης του πολίτη τρίτης χώρας, ο οποίος συνάπτει συμβάσεις εργασίας ή σχέσεις εξαρτημένης εργασίας με προσωρινά απασχολούμενους, με σκοπό να τους τοποθετεί σε τρίτους, έμμεσους εργοδότες, νοείται το νομικό πρόσωπο που διατηρεί Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), η οποία λειτουργεί νόμιμα στην Ελλάδα σύμφωνα με το Κεφάλαιο Γ’ του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121), έχει μετοχικό ή εταιρικό κεφάλαιο ύψους τουλάχιστον ενός εκατομμυρίου (1.000.000) ευρώ, δεν έχει ασκηθεί ποινική δίωξη σε βάρος των διοικούντων της ή αυτοί δεν έχουν καταδικαστεί σε οποιοδήποτε βαθμό για το αδίκημα της παράνομης διακίνησης πολιτών τρίτων χωρών και πληροί τις προϋποθέσεις της κοινής απόφασης της παρ. 29Α του άρθρου 176. 5. Σε περίπτωση παραβίασης από την Ε.Π.Α. των όρων και των υποχρεώσεων που απορρέουν από τη δια- δικασία μετάκλησης, επιβάλλονται οι κυρώσεις του άρθρου 23 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου και, αναλογικά, οι κυρώσεις των παρ. 9, 10 και 11 του άρθρου 23.» Αυτόματη εξαγωγή από το πρωτότυπο ΦΕΚ. Δεν αποτελεί ενημερωμένο κωδικοποιημένο κείμενο. Η μεταγενέστερη ισχύς δεν έχει ελεγχθεί.