Ν. 5294/2026, Άρθρο 27, ΦΕΚ 58 Α΄/8.4.2026 — αρχική δημοσίευση. https://api.et.gr/apiLAW/1/2026/5294/pdf Άρθρο 27 — Κινητικότητα του προσωπικού του Εταιρικού Συμφώνου Περιφερειακής Ανάπτυξης και της Κινητικότητα του προσωπικού του Εταιρικού Συμφώνου Περιφερειακής Ανάπτυξης και της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων Α.Ε. - Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 37 ν. 4314/2014 Στην παρ. 2 του άρθρου 37 του ν.  4314/2014 (Α’ 265), περί θεμάτων κινητικότητας του προσωπικού των Ειδικών Υπηρεσιών ΕΣΠΑ, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο έβδομο εδάφιο, αα) μετά τις λέ- ξεις «Ειδική Υπηρεσία», οι λέξεις «Γενικού Γραμματέα,» αντικαθίστανται από τη λέξη «οργάνου», αβ) οι λέξεις «τριμελή Επιτροπή που συστήνεται» αντικαθίστανται από τις λέξεις «μία ή περισσότερες τριμελείς Επιτροπές ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ E 2299Τεύχος A’ 58/08.04.2026 που συστήνονται», αγ) μετά τις λέξεις «Γενικού Γραμματέα ΕΣΠΑ», προστίθενται οι λέξεις «και οι οποίες ειση- γούνται στο αρμόδιο όργανο που εποπτεύει την Ειδική Υπηρεσία», β) προστίθεται νέο όγδοο εδάφιο, γ) στο νέο ένατο εδάφιο, οι λέξεις «της Επιτροπής» αντικαθίστανται από τις λέξεις «των Επιτροπών αξιολόγησης και ενστάσεων» και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής: «2. Η πρώτη απόσπαση προσωπικού της περ. γ) της παρ.  1 του άρθρου 34 στις Ειδικές Υπηρεσίες, από φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, που θα επιλεγεί μετά από διαγωνιστική διαδικασία της ΜΟΔ Α.Ε., γίνεται με κοινή απόφαση του αρμόδιου για τη ΜΟΔ Α.Ε. Υπουργού, του Υπουργού Εσωτερικών και του αρμόδιου Υπουργού του φορέα της Γενικής Κυβέρνησης. Κατά παρέκκλιση του πρώτου εδαφίου, για την κάλυψη των θέσεων των Ειδικών Υπηρεσιών και της Κεντρι- κής Υπηρεσίας της ΜΟΔ Α.Ε., η ΜΟΔ Α.Ε. δύναται να εκδίδει δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος κατόπιν σχετικής εισήγησης της Ειδικής Υπηρεσίας, περί της αναγκαιότητας κάλυψης κενών θέσεων με απόσπα- ση ή μετακίνηση μονίμων υπαλλήλων ή υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που απασχολούνται στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης της περ.  β) της παρ.  1 του άρθρου 14 του ν.  4270/2014 (Α’ 143), κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης και υπό την επιφύλαξη του άρθρου 36 του ν.  4778/2021 (Α’ 26), περί μετάταξης και απόσπασης των υπαλλήλων του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), του άρθρου 35 του ν.  4873/2021 (Α’ 248), περί διαφύλαξης της στελέχωσης Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, της παρ. 1 του άρθρου 177 του ν.  4876/2021 (Α’ 251), περί εφαρμογής και στους Ο.Τ.Α. β’ βαθμού του άρθρου 35 του ν. 4873/2021, καθώς και του άρθρου 68 του ν.  4954/2022 (Α’ 136), περί αποσπάσεων και μετατάξεων υπαλλήλων ανεξαρτήτων αρχών, κατά παρέκκλιση του ν.  4440/2016 (Α’ 224). Η παρούσα εφαρμόζεται και για την απόσπαση στην Κεντρική Υπηρεσία της ΜΟΔ Α.Ε., δικηγόρων με έμμισθη εντολή που απασχολούνται σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Στην πρόσκληση καθορίζονται ο αριθμός των θέσεων που καλύπτονται, τα απαιτούμενα τυπικά και ουσια- στικά προσόντα των υποψηφίων για την κάλυψη των θέσεων αυτών, ο χρόνος και ο τρόπος υποβολής αίτησης από τους ενδιαφερομένους και κάθε άλλο σχετικό θέμα. Η απόσπαση ή μετακίνηση του ανωτέρω προσωπικού διενεργείται με κοινή απόφαση του αρμοδίου για το ΕΣΠΑ Υπουργού και του αρμόδιου Υπουργού του φορέα προέλευσης, κατόπιν αίτησης των ενδιαφερομένων υπαλλήλων, χωρίς να απαιτείται απόφαση ή σύμφωνη γνώμη των αρμόδιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων ή του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του φορέα προέλευσης. Εάν ο επιλεγείς υπάλληλος υπηρετεί με απόσπαση σε άλλη υπηρεσία, με την έκδοση της απόφασης απόσπασης στην Ειδική Υπηρεσία, αίρεται αυτοδικαίως η απόσπασή του στην προηγούμενη υπηρεσία. Η απόσπαση γίνεται μετά από εισήγηση του εποπτεύοντος την Ειδική Υπηρεσία οργάνου στο αρμόδιο όργανο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ύστερα από αξιολόγηση των υποψηφίων από μία ή περισσότερες τριμελείς Επιτροπές που συστήνονται για τον σκοπό αυτόν με απόφαση του Γενικού Γραμματέα ΕΣΠΑ και οι οποίες εισηγούνται στο αρμόδιο όργανο που εποπτεύει την Ειδική Υπηρεσία. Με απόφαση του Γενικού Γραμματέα ΕΣΠΑ συστήνεται Επιτροπή Ενστάσεων με αρμοδιότητα την εξέταση των ενστάσεων. Η ΜΟΔ Α.Ε. μέσω της αρμόδιας διεύθυνσης μεριμνά για τη διεξαγωγή της αξιολόγησης των υποψηφίων και για τη λειτουργία των Επιτροπών αξιολόγησης και ενστάσεων. Η απόσπαση διαρκεί μέχρι την 31η.12.2029. Ο χρόνος υπηρεσίας των αποσπασμένων λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην οργανική τους θέση για θέματα βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης, καθώς και για κάθε άλλη συνέπεια. Οι αποδοχές των αποσπασμένων βαρύνουν τον προϋπολογισμό του φορέα προέλευσης υπό την επιφύλαξη τυχόν άλλων αποδοχών που προβλέπονται στον ν.  4914/2022 (Α’  61).» Αυτόματη εξαγωγή από το πρωτότυπο ΦΕΚ. Δεν αποτελεί ενημερωμένο κωδικοποιημένο κείμενο. Η μεταγενέστερη ισχύς δεν έχει ελεγχθεί.